Arbeidsvoorwaarden

Goede arbeidsvoorwaarden

Bij Accounting Plaza zorgen we goed voor onze klanten én voor onze eigen mensen. Als medewerker kun je rekenen op een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden dat beduidend verder gaat dan alleen een marktconform salaris.

Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden

Accounting Plaza biedt je een keuzesysteem in arbeidsvoorwaarden (‘cafetariamodel'). Een deel van je salaris, eventuele extra uren en vakantietoeslagen kun je inzetten voor betaald verlof, extra vakantie, een fiets van de zaak, een OV-jaarkaart of misschien wil je wel eerder stoppen met werken.

Studiefaciliteiten

We vinden het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen. Daarom vergoeden we je studie veelal volledig.

Delen in het resultaat

Scoort de onderneming goed, dan deel jij in het resultaat. Althans, zo denken we er bij Accounting Plaza over. Daarom kennen we een bijzonder gunstige resultatendeling.

Pensioen, spaarloon en zo

Naast de hier genoemde benefits doet Accounting Plaza nog meer voor zijn medewerkers. Zo kennen we een reiskostenregeling, een Ahold bedrijfspensioen en een spaarloon- of levensloopregeling. Ook kun je profiteren van voordelige collectieve verzekeringen - ook voor de ziektekosten.

Gezellige club

De boog kan niet altijd gespannen staan. Regelmatig zijn er afdelingsborrels en rond de kerst is er een uitgebreide lunch. Ook hebben we een actieve personeelsvereniging die allerlei activiteiten organiseert en altijd zorgt voor een presentje bij geboorte of huwelijk. Dat Accounting Plaza een gezellige club is, blijkt wel uit het feit dat veel collega's ook privé met elkaar omgaan.